Labels et certifications
Certains de nos produits répondent aux critères des labels Oeko-Tex© Standard 100, et Made in Green, garantissant un respect strict des normes environnementales et sanitaires associées à ces labels.
Nos engagements en responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Chez Würth MODYF, notre mission va au-delà de la conception et de la vente de vêtements de travail et de chaussures de sécurité. Nous nous engageons à intégrer des pratiques responsables et durables dans l’ensemble nos activités. Cet engagement s'exprime tant dans nos efforts pour réduire notre empreinte écologique et sociale que dans notre volonté de garantir le bien-être de nos collaborateurs. Ces actions concrètes traduisent notre vision d'une entreprise qui place l'humain et la planète au cœur de ses priorités.
Notre démarche a été récompensée en janvier 2025 par une médaille d’Or Ecovadis, à l’issu du processus d’évaluation nous ayant permis d’obtenir la note de 75/100.
Une fabrication plus responsable
Nous avons à cœur de proposer des produits qui reflètent nos valeurs environnementales et sociales. Notre gamme intègre une sélection de vêtements et chaussures conçus dans une démarche éco-responsable, utilisant des matériaux plus durables et bénéficiant de certifications reconnues.
Parmi les initiatives les plus marquantes :
Engagement du commerce équitable
Une partie de notre gamme est certifiée Fairtrade International, soutenant des pratiques agricoles éthiques et respectueuses des droits des travailleurs.
Matériaux durables
Nous utilisons des matières recyclées, pour limiter l’usage de matière vierge, en particulier les fibres synthétiques issues des énergies fossiles : notre gamme propose des tissus contenant au minimum 50 % de matériaux recyclés et des produits conçus à partir de polyester recyclé.
Fabrication locale
Würth MODYF développe une large gamme de chaussures de sécurité fabriquées en Europe, réduisant ainsi l’impact écologique et social de leur confection. Nous avons également collaboré avec des confectionneurs français, pour proposer une collection capsule « Made In France » dans l’objectif de développer l’économie textile locale et de réduire les impacts social et environnemental liés au transport et à la chaîne de production.
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-25%Sweat de travail col rond Made in France Würth MODYF marine
À partir de 52,43 € 43,69 € Prix normal 69,90 € 58,25 €TTC
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-20%Jeans de travail Made in France Würth MODYF Bleu
À partir de 95,76 € 79,80 € Prix normal 119,70 € 99,75 €TTC
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-30%Lot de 2 paires de chaussettes de travail Made in France Würth MODYF marines/blanches
À partir de 25,00 € 20,83 € Prix normal 35,70 € 29,75 €TTC
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Collaborer pour la transition écologique
Würth MODYF est fier de faire partie du Réseau ORÉE, une association qui regroupe des organisations engagées dans l’économie circulaire et la transition écologique. En participant à ce réseau, nous collaborons avec d'autres acteurs privés, publics ou associatifs pour partager des pratiques responsables et développer des solutions innovantes et durables dans nos secteurs d’activité.
Nous avons également entrepris en mars 2024 une démarche de labellisation LUCIE 26000, qui repose sur la norme internationale ISO 26000. Ce label reflète notre engagement à respecter des pratiques éthiques, transparentes et durables dans l’ensemble de notre chaîne de valeurs. Après un audit externe de nos pratiques en octobre 2024, nous espérons obtenir le label « LUCIE 26000 » début 2025.
Collaborer pour améliorer le recyclage des vêtements de travail
La fin de vie des vêtements de travail représente une part importante de leur impact environnemental. Afin de réduire cet impact, nous nous sommes engagés en 2024 dans des projets de collecte et de recyclage auprès de plusieurs acteurs :
- Nous avons mis en place un partenariat avec l’entreprise « Recygo » qui propose une solution clé en main et 100% française pour la collecte et le recyclage des vêtements de travail usagés.
- Nous avons également rejoint le projet FREPI, « Filière de Recyclage des EPI », piloté par l’association Orée. Ce projet, financé par des acteurs publics comme l’Adème et de nombreuses entreprises privées comme la nôtre, vise à comprendre les freins techniques et les solutions technologiques au recyclage des tenues Haute Visibilité, qui n’est pas possible aujourd’hui.
Pour Würth MODYF, la responsabilité ne se limite pas à l’environnement
Le bien-être de nos collaborateurs au cœur de nos priorités
Pour Würth MODYF, la responsabilité ne se limite pas à l’environnement. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs un cadre de travail sain, sécurisé et épanouissant. Nos initiatives sont pensées pour renforcer le bien-être, encourager l’engagement et promouvoir une culture d’entreprise où chacun se sent valorisé.
Voici quelques actions phares :
Mobilité responsable
Chaque année, nous participons au défi « Au boulot, j’y vais autrement », incitant nos employés à adopter des moyens de transport plus respectueux de l’environnement, comme le covoiturage, le vélo ou les transports en commun.
Ateliers collaboratifs
Après une « Fresque du Climat » suivie par tous les collaborateurs en 2023, nous organisons en 2024 des « ateliers 2Tonnes », un programme participatif visant à sensibiliser et mobiliser nos équipes autour des défis climatiques. Ces ateliers permettent de réfléchir ensemble aux solutions concrètes pour réduire notre empreinte carbone individuelle et collective.
Protection sociale et soutien actif
Grâce à des initiatives portées par le CSE, nous veillons à protéger nos employés, en offrant des conditions de travail sécurisées, en soutenant leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et en leur proposant des activités qui renforcent la cohésion d’équipe.
Signature de la charte diversité
En 2024, Würth MODYF France est devenu signataire de la Charte de la diversité, renforçant notre engagement à promouvoir la diversité et la non-discrimination dans le cadre professionnel.
Une vision commune, plus durable et humaine
En intégrant ces initiatives dans notre ADN, nous affirmons notre ambition de devenir une entreprise toujours plus responsable, attentive aux enjeux sociaux et environnementaux et en continuelle amélioration de ses pratiques. Nous savons que le chemin est encore long, mais chaque action, chaque collaboration et chaque progrès nous rapprochent de notre vision d’une entreprise durable.
Cette vision est partagée par l’ensemble des entreprises Würth Modyf à travers l’Europe. Nous travaillons main dans la main à l’amélioration de nos pratiques et publierons ensemble en 2025 notre premier rapport RSE volontaire.